ASA保土ヶ谷北部

弊社は安心安全で利便性の高い
街づくりを目指している会社です。

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経営理念IDENTITY

経営理念

人生五訓

一、金を追うな人を追え
上司でも部下でも同僚でも、先輩でも後輩でも人との付き合い方で学ぶべき物は金銭よりも尊い。
一、義理は欠くな人情を持て
礼儀をわきまえ、回りの人の事を先に考え、人の為に物事に取り組めば回りが良く見え人道に外れない。
一、意地と面子で行動しろ
金銭や悪知恵だけを考え行動した仕事には、先が見える。又、人の上に立つ事は出来ない。
一、権利の主張・義務の遂行
やるべき事をやって初めて自分の言い分を通す。十のうち一つのことが誤りであれば九つも正ではなくなる。
一、苦労と恩義は忘れるな
自分の生きる過程での苦労を実のあるものにする。又、人の恩とは金銭よりも気持ちである。恩を返すも同じなり。

経営理念

一、競争意識
出勤時間、カード別揚げ枚数、自給率、 先三ヶ月及び六ヶ月の入り止め単月フォロー率、 集金率、付着件数
一、目標意識(ビジョン)
短・中・長期計画、部数、売上、 販売部や他区朝日会での地位向上、 店舗販売規模の拡大、独立、人員増強
一、組織体制の確立、社会的人格の形成
幹部社員の育成、役割分担と差別化、 責任と義務遂行、挨拶と礼儀、 好奇心と向上心、メンタルマネージメント
一、正当な顧客満足度アップ
サービスの差別化と蓄積、業界主導から読者主導、 情報サービスをもって地域社会に貢献、 顧客データの蓄積と保有カードの蓄積

店長への第一歩

基本業務の徹底
先頭に立って貫禄をつけろ
現在より一歩進んだメリハリをもつ
常に謙虚さ教えは回りから
あいさつと明るさ
楽しい発想と明るい理想
一丸となった力の大きい店づくり
緊張感の持続
動考に見合った結果
全人の動き・指導者の理論付発案から
人材の育成は木よりも根から
人それぞれの価値観と時期
言動と行動の慎重な気配り
迷いと気負いは人に見せるな

所長紹介

所 長 新井 信幸
誕生日 S.36.11.29
出身地 神奈川県
趣 味 ゴルフ、ギター
一 言 皆様に喜んでいただける、地域に根ざしたお店作りを
目指しています。

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